檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)人員監(jiān)督管理、監(jiān)控評價(jià)

編輯：2022-07-14 16:45:23

CNAS-CL01：2018《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》6.2.5條款提出了實(shí)驗(yàn)室人員監(jiān)督、人員授權(quán)及人員能力監(jiān)控的要求，且明確了對人員的監(jiān)督是在授權(quán)前，對人員能力監(jiān)控是在授權(quán)后。

筆者認(rèn)為，此處的監(jiān)督（supervision）如果翻譯為“監(jiān)督、管理”更利于對準(zhǔn)則的理解。對實(shí)驗(yàn)室人員的監(jiān)督管理工作在人員授權(quán)前已經(jīng)開始，并且貫穿于實(shí)驗(yàn)室員工整個(gè)工作生命周期，而不是員工授權(quán)后就不需要監(jiān)督管理。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)人員和具體工作情況，制定監(jiān)督計(jì)劃，確定被監(jiān)督的人員、檢測和校準(zhǔn)項(xiàng)目。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)任命監(jiān)督人員，監(jiān)督工作應(yīng)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理思維，對風(fēng)險(xiǎn)較大的事件和人員，如新上崗人員、轉(zhuǎn)崗人員、新開展項(xiàng)目人員、檢測頻次極低項(xiàng)目人員及近期發(fā)生質(zhì)量事故的責(zé)任人員應(yīng)增加監(jiān)督項(xiàng)目，增大監(jiān)督頻次。對熟練員工，常規(guī)項(xiàng)目進(jìn)行簡單的日常監(jiān)督。人員監(jiān)督的方式可以多種多樣，例如使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、重復(fù)檢測/校準(zhǔn)、留樣復(fù)查、能力驗(yàn)證、報(bào)告審查、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)比對、盲樣測試、相關(guān)方的投訴等，確保人員監(jiān)督方式與其對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。

人員監(jiān)控與評價(jià)是指實(shí)驗(yàn)室人員取得上崗資格后，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期對授權(quán)人員的能力進(jìn)行監(jiān)控與評價(jià)，確保實(shí)驗(yàn)室人員能力持續(xù)滿足要求。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)確定監(jiān)控與評價(jià)頻次，對于常規(guī)的檢測/校準(zhǔn)人員，通常每12個(gè)月一次，被評估人員可從以下6個(gè)方面來評估其是否持續(xù)目前的技術(shù)能力。

a) 技術(shù)崗位是否變動(dòng)；

b) 盲樣測試結(jié)果是否合格；

c) 實(shí)驗(yàn)室間比對結(jié)果是否合格；

d) 能力驗(yàn)證是否合格；

e) 監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果有無重大問題；

f) 查驗(yàn)歷史記錄是否合格。

轉(zhuǎn)自公眾號：認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室資訊

來源：環(huán)境監(jiān)測實(shí)戰(zhàn)

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